InterBoard introduceert in samenwerking met het Management Centrum te  Den Haag de Gateway Review methodiek in de zorg. Deze zgn. ‘peer’ review methodiek wordt al geruime tijd met succes toegepast bij onder meer de Britse en Nederlandse overheid.

De review is erop gericht met een korte maar intensieve inspanning ‘high risk’ projecten  zoals fusies, reorganisaties, ICT en vastgoed projecten door te lichten en hiermee  de slaagkansen aanmerkelijk te vergroten.  Tevens heeft de methodiek vanwege het ‘peer’ karakter tot gevolg dat kennis op het gebied van projectmanagement wordt gedeeld. Vanuit deze optiek heeft de methodiek ook de warme belangstelling van de NVZD en NVTZ en het Erasmus CMDZ.

Op 25 januari jl. werd een eerste bijeenkomst voor potentiele  reviewers gehouden ter introductie van de methodiek. Dit vormt het begin van de vorming van een ‘peer community’ van ervaren bestuurders die kunnen deelnemen aan de reviews.  Meer van dergelijke bijeenkomsten zullen in de loop van het jaar volgen.

Amsterdam, 13 januari 2011

Rob Schipper, treedt toe bij InterBoard interim executives als associate consultant. Rob Schipper was 23 jaar longarts in en vervolgens 6 jaar lid van de Raad van Bestuur van het Catharina-Ziekenhuis te Eindhoven. Na zijn werkzaamheden als bestuurder heeft hij zich toegelegd op consultatieve werkzaamheden bij In-Hospital Consult. Zijn activiteiten bij InterBoard zullen zich richten op executive search van hoogwaardige interim functionarissen in duale samenwerking met Jan Willem Brinkman zodat zowel de bedrijfskundige als de medisch specialistische aspecten in samenhang invulling krijgen.